Привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, с нарушением требований законодательства, повлекло привлечение организации к административной ответственности.

Постановлением мирового судьи судебного участка №1 Ивановского судебного района юридическое и должностное лица признаны виновными в совершении правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ.

Судом установлено, что в январе 2026 года в организацию принят на работу мужчина, который ранее проходил службу в УМВД России по Ивановской области. При этом новый работодатель не направил в установленный законом 10-дневный срок уведомление по месту предыдущей службы сотрудника - в УМВД России по Ивановской области о трудоустройстве сотрудника.

В ходе рассмотрения дела лицо, привлекаемое к административной ответственности, вину в инкриминируемом правонарушении признал полностью.

Должностному лицу назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 100 000 рублей.

Постановления не вступили в законную силу.

Пресс-служба суда.